Referent (m/w/d) People Development & Learning (befristet)

Unser Erfolg basiert auf unserer Kultur, der Motivation und vor allem auf den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen. Mit deinem Wissen und deinem Engagement als Referent (m/w/d) People Development & Learning ermöglichst du fachliches und persönliches Wachstum unserer Kolleg:innen. Du verstärkst unser Team People Development & Learning zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst für zwei Jahre befristet, mit Perspektive auf ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.

Deine Aufgaben:

• In deinen Händen liegt die Betreuung unserer GWS-Akademie. Du organisierst die bereits bestehenden Weiterbildungsangebote und entwickelst das Lernangebot, orientiert an den Bedarfen der Abteilungen und Mitarbeitenden, weiter

• Als Partner von Microsoft können wir auf ein umfassendes Weiterbildungsangebot rund um die Microsoft-Produkte zurückgreifen. Du hältst dich auf dem Laufenden, was passende Angebote für unsere Kolleg:innen sein können

• Du begleitest die Einführung von Personalentwicklungskonzepten, wie jährliche MeToYou´s und bist hier in erster Linie verantwortlich für die Einführung der dazugehörigen HR-Softwarelösung

• Du koordinierst und betreust HR-seitig unsere Traineeprogramme und bist im engen Austausch mit den Ansprechpartner:innen der Fachabteilungen

• Du unterstützt die Fachabteilungen dabei, passende Onboarding-Konzepte zu entwickeln, um neuen Kolleg:innen einen guten Einstieg bei der GWS zu gewährleisten

• Als Teil des People Development Teams kümmerst du dich um das Reporting unserer HRM KPI´s

• Du administrierst das zentrale Learning-Management-System 

• Du arbeitest abteilungsübergreifend an den OKR-Zielen mit

Deine Qualifikation:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt

• Du hast bereits erste Erfahrung in der Einführung und/oder Administration einer HR-Software gesammelt

• Du bist IT-affin und erfahren im Umgang mit digitalen Medien

• Du organisierst, planst und strukturierst gerne

• Du bringst eine hohe Sozialkompetenz mit und bist kommunikationsstark

• Wenn du ein Projekt angefangen hast, treibst du es konsequent und eigenständig voran. Du kannst dich sehr gut selbstorganisieren und magst es, eigenverantwortlich zu arbeiten

• Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie an der Kommunikation mit internen und externen Interessengruppen

• Dein Denken und Handeln ist von Kundenorientierung geprägt. Du wechselst mühelos die Perspektiven und kannst dich so in die Bedürfnisse der unterschiedlichen internen Kundengruppen hineinversetzen

• Wenn du auch noch stark im Englischen bist, wäre das perfekt

Start: frühestmöglicher Zeitpunkt

Standorte: Münster und Home-Office möglich

Das bieten wir dir:

Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir:

• Professionelles Onboarding mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch Fachlaufbahn und Fachkarriere oder Englischkurse

• Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase

• Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung

• Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien

• Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance

• Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld,...)

• Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z.B. Billard & Kicker)

Und vieles, vieles mehr...

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.

Schaue dich um unter: https://gws.ms/tour/

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!