Du kennst die Prozesse aus den Bereichen Finance und Controlling aus mehrjähriger Berufserfahrung aus der Praxis?
Dann suchen wir dich!
Deine Aufgaben:
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Du bringst dein Wissen aktiv in unsere IT-Projekte ein
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Gemeinsam mit dem Team arbeitest du intensiv an der erfolgreichen Umsetzung von ERP-Projekten (Anforderungsanalysen, Durchführung von Machbarkeitsstudien in den Finance-Prozessen, Kundenworkshops, Vorstellungen/Präsentationen)
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Du wirkst bei der Projektplanung und -steuerung mit
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Du begleitest alle Phasen eines ERP-Einführungsprojektes und wirst selbstständig Teilprojekte im Finance-Bereich leiten und gestalten
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Du unterstützt bei der Abbildung bilanzieller Fragestellungen
Deine Qualifikation:
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Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finance-/Controlling-Bereich und hast zudem idealerweise ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt (z.B. Bilanzbuchhalter (m/w/d), Wirtschaftsprüfer (m/w/d))
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Du begeisterst dich für die IT und möchtest künftig an der Gestaltung von ERP-Prozessen für unsere Kunden mitwirken
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Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft aus
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Eine ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft prägen deine Arbeit
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Du hast Spaß daran, im engagierten Team zu arbeiten, bist hilfsbereit und teilst gerne dein Wissen
Start: frühestmöglicher Zeitpunkt
Standorte: Münster, Essen, Leonberg (Stuttgart), Aschheim (München), Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich
Das bieten wir dir:
Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft GOLD CERTIFIED Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.500 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir:
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Professionelles Onboarding mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch Fachlaufbahn und Fachkarriere oder Englischkurse
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Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase
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Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
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Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien
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Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance
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Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...)
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Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker)
Und vieles, vieles mehr...
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.
Schaue dich um unter: https://gws.ms/tour/
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!